Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Es hat viel mir der Menge der Arbeit zu tun, die man zu tun hat, und wie man die Prioritäten setzt. Es hat auch viel mit psychischen und physischen Belastbarkeitsgrenzen zu tun. Wenn man z.B. nicht berufstätig ist und einen Verein führt, ist das was anderes, als wenn man z.B. berufstätig ist, Kinder hat, eine Umschulung oder ein Studium macht, in seiner Freizeit Kindern reiten beibringt oder Taxi fährt, und dann noch einen Verein führt.
Rainer und Hajo sind selbstständig, soweit ich weiß und Mario macht eine Umschulung. Colin hat studiert, was er jetzt macht, weiß ich nicht. Den Verein mussten diese Leute nebenbei am Laufen halten.
Colin hat sein Studium vernachlässigt für den Verein, manch anderer hat vielleicht die Vereinsarbeit ein bisschen schleifen lassen für das berufliche Überleben. Wenn man selbstständig ist, kann man sich keinen Urlaub, kein Wochenende und keine Fehler leisten. Wenn man einmal raus ist, kann man wieder von vorne anfangen. Kontakte machen ist nun nicht unbedingt Bestandteil autistischer Begabungen.

Ich könnte zuverlässig keinen Verein leiten, weil ich zuverlässig und vor allem pünktlich liefern muss, um beruflich zu überleben und eben den Ruf der Zuverlässigkeit nicht zu verlieren. Deadline ist deadline. Wenn ich mich in einem Verein engagiere, bin ich darauf angewiesen, dass andere mir helfen, wenn ich plötzlich sehr viel Arbeit habe, was vorkommt, und die anderen sind auch drauf angewiesen, dass ich ihnen helfe.
Aber das ist dann so eine Sache mit der empfindlichen Konjunktur im Moment. Entweder haben alle Arbeit oder alle haben Zeit.
Aspies und Selbstständigkeit, das ist so ein Thema. Man muss ja selbstständig sein, wenn man nicht gemobbt werden will, weil man Weihnachtsfeiern Scheiße findet.
Man muss dann aber mit ständig neuen Aufträgen, der ungewissen Zukunft und der Tatsache klar kommen, dass kein Tag wie der andere ist. Das haut einen ganz schön aus der Bahn und die Wäsche wäscht sich auch nicht von allein.
Ich mochte nicht mit denen tauschen und habe großen Respekt vor der Arbeit des Vorstands von Aspies e.V., da schließe ich colin mit ein.
Ich kandidiere da überhaupt nur, weil ich es nicht mehr mit ansehen kann, wie diese Menschen sich zugrunde richten, um einen Verein am Laufen zu halten.
LGE

Ich denke, wenn ASler unzuverlässig werden, liegt es wohl daran das sie sich in einem Detail ihrer Aufgabe verlieren. Das heißt eine Sache z.B. die Buchführung sehr genau machen, aber den Zeitfaktor aus den Augen verlieren.
Oder das sie, wie schon geschrieben, Schwierigkeiten haben ihre Arbeit in/mit einer Gruppe zu koordinieren

Aber das ist nichts grundsätzliches.

Unzuverlässigkeit wird ehr ADSlern nach gesagt (da viele von ihnen ein sehr schlechtes Zeitgefühl haben und daher Schwierigkeiten haben einzuschätzen wie lange sie für eine Aufgabe brauchen (oder die Fahrt zu einen Termin).
Oft neigen ADSler dazu sich zuviel Aufgaben auf einmal zu zumuten.

ich denke, ich bin in meiner arbeit absolut zuverlässig und habe sehr hohe ansprüche an die qualität meiner arbeit. auch sonst bin ich pünktlich etc.

aber wenn es um einladungen zu geburtstagsparties etc. geht, bin ich sehr wahrscheinlich unzuverlässig, weil ich mich mit solchen dingen überfordert fühle und oft weder ab- noch zusage und dann nicht erscheine. ich werde also in sozialen belangen als unzuverlässigen faktor definiert. leute, die mich wirklich mögen, müssen damit umgehen können.

Allgemein zur Unzuverlässigkeit: Alles, was die tägliche Routine verlässt, steht unter dem schlechten Stern der Unzuverlässigkeit. Ich habe es schon so oft erlebt, dass Leute einfach für Monate verschwinden, mit denen man Projekte machen wollte, das habe ich bei Nicht-Autisten in dem Ausmaß nicht erlebt. Da kommt es aber auch vor, dass man z.B. nicht angerufen wird, wenn ein Projekt gecancelt wurde.
LGE

ich schon. habe mit nicht-austisten einige projekte gestartet. sie fanden die projektziele bestechen, waren aber nicht bereit, sich einzusetzten, und haben sich auf eine unhöfliche art verabschiedet - sie erschienen einfach nicht zu vereinbarten terminen. seit dem starte ich alle projekte alleine und beziehe nicht-autisten zwar ein, aber rechne überhaupt nicht damit, dass sie auch erscheinen.

Zur Zuverlässigkeit gehört für mich auch, vorher realistisch einzuschätzen, ob eine Zusage eingehalten werden kann. Wenn ich nicht weiß, ob ich das schaffe, sage ich nichts zu oder nur unter Vorbehalt. Es kann zwar mal passieren, daß überraschend etwas dazwischenkommt, dann kümmere ich mich aber um Vertretung oder sage ab. Deshalb sage ich selten etwas fest zu, mache es aber oft trotzdem.
Mir ist es schon mehrmals passiert, daß mir jemand etwas fest zusagte und ich mich darauf verlies, dann war ich verlassen. Auf Kritik kam dann oft 'Der hat doch so viel zu tun.', das wußte der aber vorher und ich hätte mir eine andere Lösung suchen können.
Solches unzuverlässiges Verhalten halte ich jedoch nicht für Autisten-typisch.