Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Ich bin weniger dazu veranlagt, als Teil eines ganzen zu agieren als vielmehr, mein eigenes ganzes zu sein und da zu agieren.
Ich denke, sollen Autisten teamfähig arbeiten, müssen die Zuständigkeiten und Aufgaben klar definiert, festgelegt und diese Festsetzungen auch eingehalten werden.

So sieht es zumindest mit meiner Teamfähigkeit aus- Wenn ich will und Zeit habe, helfe ich durchaus mal Kollegen, ich übernehme dann feste Aufgaben'blöcke' die ich wiederum für mich allein abarbeite.
Aber in allererster Linie betreue ich mein eigenes Gebiet, in das ich niemand anders 'reinpfuschen' lasse und da auch selbst keine Hilfe möchte, weil mir das mehr Aufregung und Anspannung geben würde, als das es hilft, weil es nicht so durchgefhrt würde, wie ich es geplant habe.

Ich kann mich in eine Gruppe einordnen, wenn die Aufgabenteilung klar ist und ich eine konkrete Aufgabe habe, bei der ich mich nicht abstimmen muß. Ich kann z.B. gut am Fließband arbeiten, immer wieder die gleichen Handgriffe.
Mit Rangkämpfen in einer Gruppe komme ich nicht klar, solange ich mich nicht raushalten kann.
Am schlimmsten ist für mich eine Zusammenarbeit, bei der die Aufgaben ständig neu verteilt werden, bei der sich die Arbeit ständig verändert und oft mehrere zusammenarbeiten müssen. Dann stehe ich meistens daneben und weiß nicht weiter.
Ich kann zwar ein Problem in einer richtigen Diskussion ausdiskutieren, aber das alltägliche Kommunizieren beherrsche ich nicht. Ich erfahre nicht richtig, was die Anderen wann, warum und wie machen. Oft bekomme ich Ärger, weil niemand weiß, was ich gerade mache.
Außerdem muß ich oft alleine sein. Wenn alle in der Pause zusammensitzen, renne ich alleine durch die Gegend oder lese.
Also, als teamfähig würde ich mich nicht bezeichnen.

Wie meinst Du das?
Wenn ich die Teamsprache nicht spreche, kann ich nicht mit dem Team kommunizieren, dann kann ich nicht mit dem Team koordiniert zusammenarbeiten.
Oder meinst Du etwas Anderes?

Bei mir sind es nicht nur die Rahmenbedingungen.
Ich könnte auch mit mir schlecht zusammenarbeiten. Ich kann schlecht kommunizieren, im Sinne von ständiger Abstimmung. Ich mache meine Arbeit so wie ich mir das denke, oder ich denke nicht darüber nach und führe die Arbeit nur aus. Ich kann nicht ständig darauf achten was die Anderen machen und meine Arbeit anpassen. Das Beobachten der Anderen wird mir schnell zuviel und ich verstehe die Anderen oft nicht. Es fällt mir schwer meine Arbeit anzupassen, weil ich dann meine Arbeit neu gründlich durchdenken muß (Perfektionist). Ich kann meine Arbeit schlecht erklären, weil mir Kommunikation schwer fällt und ich oft ungewöhnliche Arbeitsweisen wähle.
Meistens mache ich meine Arbeit stumm alleine, ohne meine Umwelt viel zu beachten.

Welche Kriterien würdet ihr für eine Definition echter Teamfähigkeit ansetzen?

Ich kann es mir vorstellen, das es geht, wenn man æhnliche Charaktereigenschaften hat.

Autisten-Foren sehe ich auch als eine Art von Teamwork an (man schreibt zusammen an einem Interessengebiet), in einem flogen die Fetzen nach paar erstellten Threads, in einem anderen wiederum nicht.

Allerdings hatte ich bei keinem Arbeitsplatz, den ich hatte ein friedliches Zusammenarbeiten gefunden, ich mach dann lieber alles alleine.

und bei meinem Mann und mir gehts auch. Jeder hat ne andere Vorstellung von der Sache.