Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

ich wurde vor kurzem bei einem job mal wieder auf meine kleidung angesprochen, man fragte mich ob ich nicht nach drei tagen mal ein frisches t-shirt anziehen sollte.
das t-shirt welches ich trug war ganz frisch, ist aber von selber marke und farbe wie alle meine t-shirts.
also vieleicht für meine umgebung nicht als ein neues zu erkennen.(glaube ich)
nach der arbeit bin ich los gelaufen und habe zwei t-shirts der selben marke aber in anderen farben gekauft, damit meine arbeitgeber erkennen das ich saubere kleidung trage. glücklich macht mich die andere t-shirt farbe allerdings nicht.

kennt ihr sowas? wurdet ihr schonmal auf eure kleidung angesprochen?
wie reagiert ihr bei einer solchen frage...

wie war das zu schulzeiten?

beruflich regen sich die leute manchmal nur über den "stil" auf. wenn sich arbeitskollegen erlauben, mich ausnahmsweise mal für meine kleidungswahl zu loben, ziehe ich das nicht mehr an.

theoretisch würdest du nur ein farblich etwas ausgewascheneres t-shirt und ein etwas neueres t-shirt benötigen, um diese dann im täglichen wechsel zu tragen. ich staune immer wieder, dass anderen menschen keine unterschiede bei gleich anmutenden dingen auffallen.

hast du mal zurückgefragt, nach was deine kleidung ihrer meinung nach riechen würde? das hatte ich mal gemacht und seitdem war ruhe diesbezüglich.

Oder man könnte sich auf jedes der gleichartigen Exemplare vorne z.B. an den Kragen irgendeine andere kleine Zierde sticken oder bügeln (kleben). Im Prinzip würden kleine farblich verschiedene Punkte reichen. Um den Kragen herum schauen NA wohl am ehesten hin.

Hallo 2120,
wer hat Dich denn angesprochen? Der Chef oder ein Kollege ? Besonders im zweiten Fall kann das durch NT-Personen eine indirekte Art sein, zu sagen, daß ihm Dein Kleidungsstil nicht gefällt.
NA/NT fühlen sich nach meiner Erfahrung tatsächlich eher durch Geruch abgestoßen, als durch Gleichförmigkeit der Kleidung eines anderen. Hygienemaßnahmen verändern?
Oft wird aber auch fälschlich Geruch behauptet und stattdessen gemeint, man sähe nicht modisch genug aus. Ich kenne das leider aus der Schule. Die Unsicherheit mit intuitiv gesteuerten Verhaltensweisen wird gegenüber Autisten leider oft schamlos ausgenutzt. Bei Kollegen würde ich das Ansinnen zurückweisen, sofern die Kleidung sauber ist.
Was geht die das an, was ich trage ?
Beim Chef eher formale Gegenfrage,ob ihm mein Kleidungsstil nicht gefällt. Wenn eine ehrliche Gesprächebene durch die Offenheit herbeiführbar ist, über eigene Vorlieben aufklären--- und vielleicht kommt dann ja etwas, das er glaubt, Kunden möchten eine andere Kleidung... Auch dies bedeutet, das vor allem der Chef das will, ist aber ggf. zu berücksichtigen.
Wenn das herummäkeln an sauberer, aber gleichförmiger Arbeitskleidung, duch wen auch immer, über längere Zeit irrational bleibt, würde ich auf gezieltes Mobbing tippen und mich an den Betriebsrat oder die Gewerkschaft wenden.
Kleidung fällt grundsätzlich in den Bereich des Persönlichkeitsrechts !